An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Wirtschaft eine
W2-Professur
mit folgendem Fachgebiet:
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
mit dem Schwerpunkt Digital Marketing
Ref. Nr. B 21-023

baldmöglichst zu besetzen.

Mit über 18.000 Studierenden gehört die Technische Hochschule Mittelhessen zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung in der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und Digital Marketing. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten. Voraussetzung sind Englischkenntnisse in Wort und Schrift, d.h. sie/er sollte in der Lage sein, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache abzuhalten. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Kampagnenentwicklung und Kanalsteuerung, sowie in den Bereichen Digital Marketing Analytics, Controlling und Automation. Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Digital Content Creation und User Experience Design; Search Engine Marketing: SEO, SEA; Social Media Marketing und Management.

Erwartet wird darüber hinaus eine aktive Mitwirkung in der Gremienarbeit und der Weiterentwicklung des Fachbereichs. Dies beinhaltet die lehrveranstaltungsübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Mitarbeit an dem öffentlichen Auftritt des Fachbereichs.

Der Fachbereich Wirtschaft zeichnet sich durch ein breit angelegtes Grundlagenstudium im Bachelor mit differenzierter Schwerpunktwahl und fünf Master-Studiengängen einschließlich eines Executive MBA aus. Daher suchen wir eine qualifizierte, fachlich erfahrene Persönlichkeit, die uns bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie unterstützt und unsere Studierenden zur Lösung aktueller Problemstellungen befähigt.

Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen. Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen.

Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren:

  • Engagement und Initiative an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen)
  • Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik
  • Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule
  • Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
  • Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
  • Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstandorten (bei entsprechendem Bedarf)
  • hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule

Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren:

  • Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
  • Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
  • Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung

Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen:

Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 62 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 61 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen.

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 01. August 2021.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des Audits „Familiengerechte Hochschule“ arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Wagner, 0641 309-1061